Ein Unternehmensleitbild fixiert Unternehmensgrundsätze um die Unternehmung einheitlich auszurichten.
Ziele des Unternehmensleitbildes:
- Unternehmung einheitlich ausrichten
- Identifikation fördern (innen und außen)
- Verhaltensrichtlinie für Mitarbeiter (innen und außen)
- ein UL sollte lange Gültigkeit besitzen
- ein UL sollte das Image positiv beeinflussen
Ein Unternehmensleitbild wird durch folgenden Faktoren beeinflusst:
Unternehmensphilosophie:
- ganzheitliche Interpretation der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Situation des Unternehmens
Unternehmenskultur:
- wissenschaftliche Lehre idealer Normen
Anspruchsgruppen:
- Lieferanten, Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter
Unternehmung:
- Art, Gesellschaftsform, Branche
Umwelt:
- Entwicklung der Märkte, Konjunktur
Vorstand:
- Kerngruppe; hat Ansprüche an Unternehmen
Unternehmenspolitik:
- wird durch den Vorstand festgelegt